EINFACH MAL MACHEN
Ein Pakt für Deutschland – zehn Vorschläge

BEREITSCHAFT DER FIRMEN LÄSST ZU WÜNSCHEN ÜBRIG
Inklusionsbarometer zeigt Missstände auf

DEN FOKUS AUF DIE STÄRKEN LEGEN
Mythen rund um die Rekrutierung von Menschen mit Behinderung

DEN MENSCHEN EINE HEIMAT GEBEN
Wie ein Mittelständler Inklusion erfolgreich lebt

OHNE „FANS“ GEHT ES NICHT
Wie betriebliche Inklusion selbstverständlich wird

EINE BRÜCKE ZU DEN UNTERNEHMEN
Chancen dank betriebsintegrierter Arbeitsplätze

INKLUSION AM ARBEITSPLATZ
Ein rechtlicher Überblick

VIELFALT ALS CHANCE BEGREIFEN
Von der Integration zur Inklusion

MIT SMARTPHONE & CO. HÜRDEN ABBAUEN
Neue Chancen für Inklusion dank Digitalisierung

RECHTSTIPP

STEUERTIPP

WENN ES MAX & CO. IN DIE FERNE ZIEHT
Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland und der Schweiz

IM FESTEN BLICK DES FINANZAMTS
Was der Fiskus wissen könnte

LEBEN IN EINER NEUEN VIELFALT
Das Miteinander im Büro stärker fördern

INNOVATIONEN ERLEBEN
Herausforderungen und Chancen von New Work

KONVENTIONELL ODER NACHHALTIG?
Neue Leuchten und Retrofit-Lösungen im Vergleich

RAN AN DIE LIEFERKETTE
Entscheidende Hebel für leistungsstärkere Supply Chain

SCHWERGEWICHTE AM HAKEN
Krantechnik-Spezialist hebt IT auf ein neues Level

JETZT DURCHGÄNGIG DIGITALE PROZESSE
Brückner-Werke KG löst Altsystem problemlos ab

AUF DEM WEG ZU MEHR KUNDENNÄHE
Zentrale Prozesse durchgängig digitalisieren

FEHLER VERMEIDEN – EFFIZIENZ STEIGERN
Perfektes Teamwork auch auf digitaler Ebene

LOSGELÖST VOM MAINSTREAM
Diversität im Marketing macht den Unterschied