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DIE NEWS - Ausgabe 10/2022

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inkl. MwSt. zzgl. Versand

• Planen & Führen
• Personalmanagement
• Energie & Umwelt
• Innovation & Technik

Magazin Inhalt

  • STANDPUNKT

    VIELE WERDEN ENTLASTET, NUR DIE NÄCHSTE GENERATION NICHT
    Ein Standpunkt von Sarna Röser
    CORONA, KRIEG UND KLIMAWANDEL
    Rückschau auf das Jahr 2022
  • BLICKPUNKT

    KAUM FORTSCHRITTE IN DEUTSCHLAND
    Gleichberechtigung von Frauen tritt auf der Stelle
    „DER WEG SCHIEBT SICH DEM GEHENDEN UNTER DIE FÜSSE“
    Vanessa Weber: mit viel Selbstvertrauen Nachfolge gestemmt
    WEG MIT DEM GLASDECKEL
    Herausforderungen für Frauen auf dem Weg zum CEO
    DIE NÄCHSTE BITTE!
    Warum weibliche Nachfolge noch immer selten ist
    ZU STARKER FOKUS AUF FEHLERVERMEIDUNG
    Was Frauen an der Selbstständigkeit hindert
    MAL GANZ JENSEITS DER QUOTE…
    Frauen in Führungspositionen
    MASSGESCHNEIDERT ANSTATT „ONE SIZE FITS ALL“
    Betriebliche Kinderbetreuung auf den Weg bringen
    DIE RICHTIGE BALANCE FINDEN
    Unternehmerin genießt knappe Familienzeit in vollen Zügen
  • RECHT & STEUERN

    RECHTSTIPP

  • ENERGIE & UMWELT

    VERSORGUNG: ABER SICHER!
    So erhalten Unternehmen langfristig planbare Energiekosten
    DIE DREI DIMENSIONEN DES LICHTS
    Wie nachhaltige Beleuchtung Gesundheit und Leistung fördert
    ÖKOLOGISCH VERTRÄGLICH
    Genossenschaften als ideale Rechts- und Unternehmensform
    NEUE CHANCE DER ENERGIEBESCHAFFUNG
    Mit Power Purchase Agreements Zukunft sichern
  • PLANEN & FÜHREN

    VON INNOVATIVEN VERFAHREN BIS ZUM PERSONAL-MANAGEMENT
    Familienunternehmen lebt Nachhaltigkeit ganzheitlich
    NACH DER NACHFOLGE IST VOR DER NACHFOLGE
    Die vier Phasen des Generationswechsels
    SITZUNGSMANAGEMENT IST HEUTE DIGITAL
    Mehrwert für alle Beteiligten generieren
  • PERSONALMANAGEMENT

    CORONA, KRIEG & CO.
    Wie sich Krisen auf die Wechselmotivation auswirken
    VOLLGAS IN UNSICHEREN ZEITEN?
    Keine Angst vor Neueinstellungen
    PERSONALBERATER – EIN AUSLAUFMODELL?
    Was die Zusammenarbeit für Unternehmer so wertvoll macht
    TRADITION TRIFFT ZUKUNFT
    Interim-Manager als nachhaltiger Begleiter

Autoren

Sarna RöserDie Jungen Unternehmer
Agnes HeyRichard Pflaum Verlag GmbH & Co. KG
Dr. Katja PortzPeter May Family Business Consulting
Julia AntoineDer Entrepreneurs Club
Markus GötteKita Concept
Matthias LauerFachanwalt für Arbeitsrecht
Stefan SchwanEngie Deutschland GmbH
Dr. Roman GlaserBaden- Württembergischen Genossenschaftsverbands (BWGV)
Carola JungwirthJungwirth Nachfolgeberatung
Karl Heinz MosbachElo Digital Office GmbH
Bettina LutzRWT Personalberatung GmbH
Constance AstCBA Personalberatung GmbH
Joachim RuppLudwig Heuse GmbH
Nils-Peter HeyRichard Pflaum Verlag GmbH & Co. KG